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合规

建立信任和实践责任

GRI 407 - 1 Gri 408-1 Gri 409.1. GRI 412 - 1

符合法律，准则，公认标准和自愿承诺的行为，所有商业活动是所有利益攸关方在Trilux集团的信任的基础。避免法律后果，惩罚和损害的先决条件也是一个先决条件。因此，对于Trilux，完整性和合规是所有流程和活动的组成部分。这适用于内部的所有位置，而且适用于欧盟外部。

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E-learning可以接触到很多员工

三力合规方案除其他外，侧重于预防腐败、反垄断法和出口责任等行动领域。TRILUX Akademie以电子学习的形式提供了一个学习项目，专门针对这些主题。多媒体课程传授最重要的法律和规则知识，通过例子提高对典型风险的认识，并演示如何应对这些风险。在互动练习中，还可以训练在冲突情况下的正确行为。TRILUX的专有指南也是电子学习的一部分。它制定规章制度，帮助所有员工按照规章制度进行日常业务。没有已知的违反法规遵循指南要求的情况。

电子学习已被证明是一个有效灵活的培训解决方案。它在许多Trilux位置实施，并已达到全球众多员工。有关可靠的报告和核查系统，就腐败，反托拉斯法和出口责任的合规培训课程提供了合规性培训课程。

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行为准则中的自我承诺(CoC)

三乐集团深知其对客户、业务伙伴和员工的社会责任，以及对环境和商业道德的责任。为了向公众证明这一理解及其行动，三乐集团已达成一项全面的自愿承诺。它通过了的行为准则工业协会Zentralverband der Elektrotechnik-undelektronikindustrie E.v.（ZVEI）并向所有子公司和业务部门宣布绑定它。供应商需要相同。

ZVEI行为守则中包含的一组规则表示Trilux合规计划中的一个重要元素，并植根于指南，信息文件和培训课程。行为准则的重要标准包括：

  • 遵守活动领域的所有法律
  • 公平竞争
  • 遵守国际劳工组织关于劳工和社会标准的核心劳工规范
  • 环境与资源保护
  • 根据《联合国人权宪章》维护和促进人权

如果存在一份行为准则，但其中所描述的价值观并没有在整个公司建立起来，那么它就没有多大用处，因此，许多电子学习也在行为准则上进行。足彩欧洲杯预赛

管理方法

  1. 行为准则
  2. 质量管理体系ISO 9001
  3. 电子学习在合规
  4. 集团合规官

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的行为准则

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